Verantwoord lobbybeleid van maverik.

Op 19 juli 2026 verricht maverik geen lobbywerk, levert het geen financiële of materiële politieke bijdragen en gebruikt het geen tussenorganisaties om namens maverik te lobbyen.

Omdat onze activiteiten in de toekomst kunnen veranderen, legt dit beleid vooraf de grenzen en controles vast die dan gelden.

Alleen voor positieve impact

Als maverik in de toekomst aan lobbywerk of beleidsbeïnvloeding deelneemt, doen we dat uitsluitend om een positieve impact op de samenleving of het milieu te bevorderen. Onze positie moet aansluiten bij onze purpose, relevante uitkomsten van de B Lab Standards en de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. We lobbyen niet rechtstreeks of onrechtstreeks tegen die purpose.

Betrouwbare onderbouwing

Standpunten en claims worden gebaseerd op betrouwbare, controleerbare en reproduceerbare gegevens en, waar materieel, op gerenommeerd wetenschappelijk onderzoek. We maken relevante beperkingen, onzekerheden en belangen transparant.

Politieke bijdragen

Het uitgangspunt van maverik is dat we geen financiële of materiële politieke bijdragen leveren. Een toekomstige uitzondering vereist voorafgaande schriftelijke goedkeuring door de enige bestuurder, waar passend een juridische controle en een transparante publieke bekendmaking.

Anti-corruptie en omkoping

maverik verbiedt omkoping, faciliterende betalingen, corruptie, niet-gemelde belangenconflicten en ongepaste voordelen bij elke vorm van lobbywerk, beleidsbeïnvloeding of politieke betrokkenheid.

Tussenorganisaties

Voordat een beroepsvereniging, sectororganisatie, adviseur of andere tussenorganisatie een lobbypositie van maverik vertegenwoordigt of wezenlijk ondersteunt:

1. leggen we haar doelstellingen en relevante sociale en ecologische standpunten vast;

2. toetsen we de positie aan dit beleid;

3. vereisen we dat het optreden voor maverik met dit beleid strookt;

4. volgen we materiële verschillen op.

Als een tussenorganisatie dit beleid ondermijnt, maken we publiek:

1. waarin onze positie verschilt;

2. hoe we de organisatie positief proberen te beïnvloeden;

3. welke rode lijnen tot opschorting of beëindiging van de relatie leiden.

Ernstige of niet-opgeloste afwijkingen leiden tot opschorting of vertrek.

Governance, controle en risicobeheer

William Beke, enige bestuurder van maverik BV, is verantwoordelijk voor de toepassing en handhaving van dit beleid.

1. Het beleid werd goedgekeurd op 19 juli 2026.

2. We evalueren het minstens jaarlijks en altijd voordat lobbywerk begint.

3. Voor elke toekomstige activiteit leggen we positie, betrouwbare onderbouwing, positieve-impactreden, betrokken partijen en goedkeuring vast.

4. We houden jaarlijks een register bij van lobbyactiviteiten, politieke bijdragen en relevante tussenorganisaties, ook als er geen activiteit was.

5. We evalueren eventuele activiteit elk kwartaal en bevestigen jaarlijks schriftelijk de naleving, uitzonderingen en corrigerende acties.

6. Bij niet-naleving stoppen we de activiteit, onderzoeken we de oorzaak, corrigeren of publiceren we waar passend en leggen we de geleerde lessen vast.